为加强队伍内部管控，最大限度降低疫情风险，推动各项战“疫”工作落实，相城公安紧紧抓住七个方面的措施，大力度开展内部防控，为各项业务工作的圆满完成奠定坚实基础。

一是增强防感意识。通过内部各类工作群，及时上传下达各类防范疫情知识，以确认回复的形式，加强督促；利用工作布置会，从安全距离、手套口罩护目镜三位一体等细节入手，加强对民警辅警防感教育；围绕疫情警情处置，外来人员12小时“四见底”，加强防范流程培训；围绕酒精、消毒液在密闭空间容易爆燃的情况，加强提醒督促，防止不必要的伤害发生。

二是加强日常监测。进出口取消车辆放行自动起落道闸，实行所领导带头进行体温检测，确保逢进必测；全所每日排查民警、辅警及家属接触疫区人员、往来疫区情况，对排查出来的两名外出但未至疫区辅警，实行居家隔离；关闭办公楼中央空调，防止交感发生，督促民警辅警做好保暖工作。办公楼所有窗户24小时通风；设置专用垃圾箱放置废弃口罩，集中统一焚烧。

三是加强一线保障。一方面，克服断货、物流中断等困难，积极购买防护物资，另一方面积极向街道争取保障物资，对购买和争取到的330个N95口罩、39个护目镜、800副手套，全部优先满足一线人员和窗口人员；确保一线人员防护到位。

四是加强内部消杀。警车一用一消毒；办公室桌椅等用品每日消毒；及时添置烘干机，实行民警制服不回家，杜绝风险回家制度，保洁阿姨集中收纳民警制服，集中消毒清洗，及时烘干。

五是加强食堂管控。所有食堂工作人员严格佩戴口罩、穿着厨师专用服装；食堂门口集中配备消毒液，逢进人员必洗手；食堂无人时，开启紫外线灯，对食堂紫外线消毒；民警辅警餐具实行消毒柜及时消毒；取消集中用餐，严格采取分餐制，辅警实行餐盒打包制，尽可能减少到食堂集中用餐人员。

六是加强勤务转换。能通过手机或微信布置工作的，尽量避免开会，多人会议，实行所内申报批准制度；改变原有早八点集中点名制度，实行人员到点对点到岗，所内附实地点对点查岗；警力布置将风险评估作为考量第一环节；与卫计部门协同作战时，严格职责落实，工作不得越位，弄巧成拙。

七是加强从优待警。及时在食堂和一线发放中药黄芪水，增强民警辅警自身免疫力；为民警集中到菜市场采购蔬菜，下班带回，减少民警去菜市场等高危场所的几率；克服蔬菜供应紧张的实际，改善民警膳食营养结构。